JAE kabinetas patvirtino įstatymą, pagal kurį šalyje dirbantys vyrai ir moterys gaus vienodą atlyginimą.
JAE vyriausybė priėmė įstatymą, kuris suvienodina vyrų ir moterų darbo užmokestį. Nauji įstatymai suteikia lygias galimybes moterims, todėl jos tampa JAE plėtros partnerėmis. Įstatymas silpnajai lyčiai taip pat suteikia teisę prisidėti įgyvendinant nacionalines strategijas ir ambicingus projektus.
Įstatymas įtvirtina JAE pastangų sumažinti lyčių atotrūkį konsolidavimą. 2015 m. JAE įsteigė Lyčių pusiausvyros tarybą. Dėl šio žingsnio JAE užima lyderio pozicijas lyčių pusiausvyros srityje visose pasaulio šalyse.
Kabineto patvirtintas naujas įstatymas atitinka vyriausybės tikslą ginti moterų teises ir remti jų vaidmenį kuriant valstybę.
Įstatymas yra JAE moterų įgalinimo strategijos dalis. Tokios iniciatyvos pagrindus padėjo Šeichas Fatima bintas Mubarakas, Aukščiausiosios moterų sąjungos pirmininkas, Motinystės ir vaikystės vyriausiosios tarybos prezidentas ir Šeimos plėtros fondo pirmininkas.
