Jungtinių Arabų Emyratų federalinės tarybos narys pasiūlė emigrantams suteikti tik tas laisvas darbo vietas, kuriose emyrato įdarbinti neįmanoma.
Visi emigrantai, pretenduojantys į darbo leidimus privačiame ar viešajame sektoriuose, turi būti suderinti su „duomenų baze“, užtikrinančia, kad nebūtų pažeidžiami tinkamų kandidatų iš bedarbių emyratų interesai, antradienį sakė Federalinė nacionalinė taryba (FNS). .
FTS nariai išreiškė susirūpinimą žmogiškųjų išteklių ir emiratizacijos ministrui Nasser bin Thani Juma Al Hamli dėl vietos gyventojų įsidarbinimo galimybių. Jie pareiškė, kad visos organizacijos turėtų priimti įdarbinimo sistemą, kuri teiktų pirmenybę emyratams.
Federalinės mokesčių tarnybos narys Hamadas al-Rahumi teigė: „Mes esame vietiniai ir nerandame darbo savo šalyje - tai nėra normalu“.
„Vyriausybei labai rūpi emiratizacija privačiame sektoriuje, ir visi turėtų prie to prisidėti“, - sakė ministras.
Al-Rahumi pažymėjo, kad visos šalies įmonės netaiko 1980 m. Federalinio įstatymo Nr. 8 14 straipsnio dėl darbo taisyklių.
„Neleidžiama išduoti vizų ar leidimų emigruoti jokiems darbams, kuriems tinka emyratas“, - prisiminė jis.
Jis pabrėžė, kad ministerija turėtų atidžiai stebėti visus sektorius.
Pasak Federalinės mokesčių tarnybos, turėtų būti sukurta duomenų bazė, kad vyriausybės, pusiau vyriausybės ir privačios įmonės galėtų įsitikinti, kad tarp vietinių gyventojų nėra tinkamo kandidato prieš suteikiant darbą užsieniečiui.
Reaguodama į kritiką, ministras teigė, kad valdžia ėmėsi įvairių iniciatyvų, siekdama padidinti emyratų užimtumą, įskaitant Nacionalinę įdarbinimo programą. Ministras pridūrė, kad 2016 m. Programoje dalyvavo 5 608 emyratai, o 2017 m. - apie 6,8 tūkst.
