Atidarydamos daugybę naujų sveikatos priežiūros įstaigų, JAE įdarbinimo agentūros planuoja šiais metais pasamdyti šimtus slaugytojų, kad aprūpintų rinką reikiamu personalo skaičiumi. Šiandien šalyje labai trūksta vidutinio ir jaunesniojo medicinos personalo.
Įdarbinimo agentūros įdarbina slaugytojus ir užsakymų užsakymus iš kitų šalių, įskaitant Filipinus, Libaną, Jordaniją, Siriją ir Indiją. Toks žingsnis padės aprūpinti ligonines ir medicinos centrus, kurie šiais metais atidaromi Šardžoje, Fujairoje ir Ajmane.
Ekspertų teigimu, plėtrai sveikatos priežiūros srityje JAE reikia ne tik didesnio personalo skaičiaus, bet ir aukštesnės kvalifikacijos personalo.
Prisiminkite, kad balandžio pabaigoje buvo atidaryta Šardžos universitetinė ligoninė, kurioje dirbs 700 žmonių. Dar 5 medicinos įstaigos šiuo metu statomos Šardžoje, Ajmanuose ir Ras Al Khaimah.
Pasak „Reach Consulting“ verslo plėtros vadovo Abu Dabyje, Edna Rance, šiemet klientų prašymu jie planuoja pasamdyti apie 200 slaugytojų.
Praėjusį sausį bendrovė padėjo Sveikatos apsaugos ministerijai įdarbinti 100 slaugytojų iš Jordanijos ir 228 iš Filipinų į Masafi ligoninę Fujairoje.
Šiose šalyse vyko pokalbiai su kandidatais, į kuriuos kiekviena išskrido JAE ministerijos delegacija.
Bendrovės, kurios užsiima slaugytojų įdarbinimu JAE, privalo patikrinti visus kandidatų pateiktus švietimo ir darbo patirties duomenis. Tai gali užtrukti iki šešių mėnesių. Ir nors tokie patikrinimai garantuoja paslaugų kokybę, tačiau tai vilkina įdarbinimo procesą ir sukuria dirbtinį darbo rinkos trūkumą.
